Talent, Learning and Development Coordinator 80% in Zürich

Verantworten der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsprogrammen inkl. Kursverwaltung (z. B. Moodle, SAP) sowie Bereitstellung der Ressourcen und Dokumentation
Koordinieren und Betreuen externer Referent*innen sowie Planen und Unterstützen firmeninterner Schulungen (Räume, Technik, Betreuung der Vortragenden)
Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung personalentwicklungsbezogener Instrumente sowie Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung neuer Prozesse
Bereitstellen und Pflegen von Schulungsunterlagen sowie Trainingsdokumentationen gemäss internen Standards und externen Anforderungen
Unterstützen und aktives Mitarbeiten im Team sowie Betreuen der Ansprechpartner*innen unter Einhaltung der geltenden Richtlinien, Reglemente und Werte der ORS

Anforderungen

Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
Gute Kenntnis von Arbeitsabläufen mit Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und standardisierte Vorgehensweisen anzupassen
Selbstständige Organisation, Planung und Kommunikationsstärke
Anwenderkenntnisse und - Anwendung der MS-Office Applikationen
Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
Französisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
monatliche schweizweite Reisetätigkeit
Tätigkeiten

Firma: ORS Service SA

Bewerben