Team Lead DevOps – Jobsharing (w/m/d) in Zürich

Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten und was uns als Arbeitgeberin auszeichnet? Als Universalbank mit unserer umfassenden Produkt- und Dienstleistungspalette sind wir seit unserer Gründung unserem Anspruch treu geblieben, die Bank für alle Zürcherinnen und Zürcher zu sein. In der heutigen komplexen Arbeitswelt ist für uns aber klar: Wir wollen als Arbeitgeberin #mehrkönnen.
Wir setzen bei unseren Mitarbeitenden auf menschliche und fachliche Fähigkeiten und bieten ihnen den Freiraum und die Mittel, um Ideen zu entwickeln und nachhaltige Innovationen in Gang zu setzen. Denn wir wissen: Je mehr für die einzelnen möglich ist, desto mehr wird für uns als Ganzes möglich sein. Gestalte auch du mit uns die Bank von morgen. Eine Bank, die neueste Erkenntnisse und Technologien nutzt, um für alle eine echte Partnerin zu sein: zukunftsorientiert und nah – ein Umfeld, in dem Mitarbeitende mehr können. Willst du auch #mehrkönnen?
Unsere beiden DevOps-Teams betreuen eigenentwickelte Software-Lösungen nach modernsten technologischen sowie methodischen Ansätzen (keine Legacy), während unser System-Team die beiden (und weitere sich im ART befindende Teams) optimal unterstützt. Diese drei Teams freuen sich auf ein ., , Selbstorganisation wird bei uns grossgeschrieben, doch genau das will gelernt, trainiert und gelebt werden. Gemeinsam mit agilen Schlüsselrollen (u.a. Scrum Master und RTE) arbeitet ihr gemeinsam mit den Teams an den Teams von morgen. Darüber hinaus unterstützt und berät ihr die Teams in Fragestellungen rund um Solution Architekturen., , Jobsharing steht und fällt mit dem Duo. Deshalb berücksichtigen wir lediglich Bewerbungen von Jobsharing-Paaren für die Jobsharing-Stelle
Deine Aufgaben – mehr gestalten
Personelle Führung von rund 15 Mitarbeitenden Coaching der Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung Coaching der Teams in enger Zusammenarbeit mit agilen Schlüsselrollen Mitwirkung in Arbeitsgruppen zu Abteilungsthemen
Dein Profil – mehr mitbringen
Abgeschlossene Informatikausbildung (FH, ETH, Uni) oder gleichwertige Weiterbildung (bspw. MAS) Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum und SAFe) Du punktest mit deiner Verhandlungsstärke und deiner Überzeugungskraft Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Deutsch (Englisch von Vorteil) rundet dein Profil ab
Wir entwickeln und betreiben aus Überzeugung unsere Lösungen im Chreis 5 – #ITmadeinChreis5
Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg Du kannst deine Arbeit in Absprache mit deinem Team flexibel organisieren (bspw. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.) Familienfreundliches Arbeitsumfeld, damit du Familie und Karriere unter einen Hut bringst Langfristige Perspektiven in einem stabilen, nachhaltigen Umfeld bei einer der sichersten Universalbanken der Welt Ein interessantes Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits
Amir Reshef , freut sich, dir zu helfen., Telefon: 044 292 27 39
Arbeiten bei der Zürcher Kantonalbank bedeutet: #mehrkönnen

Firma: ZKB - Zürcher Kantonalbank

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