Teamassistentin 100% m/w/d in Frauenfeld

Möchten Sie in einem zukunftsorientierten HR-Dienstleistungsunternehmen arbeiten, wo Ihr Organisationstalent und Ihr Engagement im Mittelpunkt stehen? Unser Kunde sucht eine/n kompetente/n und dienstleistungsorientierte/n Teamassistant, der/die das Team tatkräftig unterstützt. Teamassistentin 100% m/w/d.

Ihre Herausforderung

  • Führung des Empfangsbereichs und des Office Managements
  • Verantwortung für den Telefondienst und professionelle Gästebetreuung
  • Effiziente Postverarbeitung und Verwaltung von Büromaterialien
  • Vorbereitung und Organisation von Sitzungszimmern
  • Unterstützung der Mandatsbetreuer in vielfältigen Kundenmandaten im Bereich Payroll und HR-Administration
  • Aufbau und Vertiefung von HR-Wissen durch die Mitarbeit in spannenden Projekten
  • Ansprechpartner/in für diverse Anliegen im Büroalltag
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Abläufe

Ihre Kompetenz

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossene, vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit
  • Kaufmännische Grund- oder Weiterbildung
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
  • Genaue, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und an abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung im HR-Bereich

Ihre Perspektiven

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Fortlaufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroinfrastruktur und eine 40-Stunden-Woche mit 5 Wochen Urlaub
  • Attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Team
  • Gratisparkplatz und gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes

Firma: Adecco

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Frauenfeld (TG)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 20.04.2024

powered by: workpool.jobs