Teamleader Cloud & Infrastructure Engineering 80-100 % (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Aargau, suchen wir eine passende Verstärkung. Das Unternehmen ist auf Managed Cloud Services und Cyber Security spezialisiert.Deine Aufgaben:

Du übernimmst die fachliche, methodische und menschliche Führung eines motivierten Teams von Engineers in den Bereichen Cloud & Infrastruktur und Cyber Security, entwickelst ihre Skills weiter und sorgst für ein starkes Miteinander.
Du bist die erste Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Themen im

Tagesgeschäft und bei Projekten. * Du gestaltest die Service-, Betriebs- und Projektprozesse aktiv mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Du arbeitest eng mit dem Management, Sales und unseren Kund:innen zusammen auf Augenhöhe.
Du hilfst mit, die Dienstleistungen weiterzuentwickeln und bringst neue Ideen für

Automatisierung, Effizienz und Kundenzufriedenheit ein. * Der Fokus der Rolle liegt bei ca. 1/3 auf Führung und 2/3 auf technischer Arbeit – du bleibst also hands-on und gestaltest aktiv mit.Dein Profil:

Erfahrung in der Führung oder Koordination von technischen Teams.
Fundiertes technisches Verständnis in Bereichen wie Microsoft 365, Azure, Netzwerke, IT-Infrastruktur und Cyber Security.
Freude am Coachen, Kommunizieren und gemeinsam Ziele erreichen.
Kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den

Überblick zu behalten. * Lust, Teil einer Unternehmenskultur zu sein, in der Verantwortung zählt.

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du erwarten kannst:

Eine starke, kollegiale Kultur mit viel Eigenverantwortung

und Vertrauen sowie ein innovatives Umfeld mit
modernen Tools, flachen Hierarchien und schnellen
Entscheidungswegen. * Teilzeitmodelle möglich zusätzlich zum #workcationModell (4 Monate von einem Ort deiner Wahl arbeiten)
und 6 Wochen Ferien. * Weiterbildung wird auch hier gelebt – auch in RichtungLeadership, ITIL, Security oder Microsoft-Zertifizierungen. * Ein eingespieltes, hilfsbereites Team, das gemeinsamvorwärts will und ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und gratis ParkplatzDas klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier:Job Profil

Aargau
Festanstellung
Teilzeit, 80-100%

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Senior Talent Acquisition ConsultantÄhnliche StellenBlog23. Jul. 2025Wir heissen Mathias Kolbinger in der Coopers Family willkommen.16. Jul. 2025Coopers bei bike to work 2025: Wir sind wieder geradelt. Alle Zahlen, Highlights und unsere Top-Velofahrer:innen im Blog.09. Jul. 2025Neue Rollen entstehen. Reskilling ist der Schlüssel, um Menschen und Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Warum der Moment zum Umdenken jetzt ist und wie Coopers Potenziale erkennt, bevor sie im CV sichtbar sind.02. Jul. 202515 Jahre Coopers! Bericht und Bilder vom Coopers Sommer Apéro mit Jubiläum in Basel.
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