Teamleader im Controlling in Bern

Unser Kunde

Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international tätigen Konzerns im Bau-, resp. im Bau-Industrie-Umfeld. Sie verfügt im Inland sowie im europäischen Ausland über mehrere Filialen und arbeitet in den Bereichen Sales und Services mit langjährigen Partnern zusammen. Für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit - Damen und Herren.

Teamleader im Controlling

Ihre Rolle

In dieser Kaderposition rapportieren Sie an den CFO und sind zusammen mit Ihrem überschaubaren Team am Hauptsitz für das Controlling der Unternehmung verantwortlich.

Zusätzlich arbeiten in den Tochtergesellschaften weitere Controller, die Ihnen fachlich unterstellt sind.

Ihre Aufgaben

Neben der personellen und fachlichen Führung ihres Teams sind Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden im Wesentlichen verantwortlich für

die Erstellung von mehrjährigen Finanzplänen
Primär- und Sekundärbudgets der Tochtergesellschaften sowie der Gruppe
Investitions- und Projektcontrolling
Erstellung von Businessplänen für neue Geschäftsfelder
Kennzahlen (KPIs) sowie diverse Reportings und Berichte für GL und VR

Darüber hinaus sorgen Sie für einen kontinuierlichen Informationsaustausch mit dem Controlling der Tochtergesellschaften, unterstützen Ihren Vorgesetzten bei unterschiedlichen Projekten und stehen den Mitgliedern der GL bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Verfügung.

Ihr Profil

Wir wenden uns an initiative Persönlichkeiten - Damen und Herren - mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Zudem verfügen Sie über

mehrjährige Praxis im Controlling
erste Führungserfahrungen
gute Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -berichterstattung
generelle Affinität zu ERP-Systemen und Tools im Controlling-Umfeld
gute Anwenderkenntnisse in den relevanten SAP Modulen
Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen verständlich zu vermitteln
sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
unternehmerische Denk- und Arbeitsweise

Bemerkung zum Kunden

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung sowie durch Vertrauen und Kooperation aus. Es erwartet Sie zudem

modernste Büroinfrastruktur
flache Hierarchien
sehr kollegiales Umfeld
attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
unterschiedliche Vereinbarungen zu Homeoffice
interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
gute Erreichbarkeit mit ÖV
genügend Parkplätze

Wenn Sie sich für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum interessieren, erwartet Sie ein top challenge bei einem soliden und wachstumsstarken Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ( kienle@ledermann.ch ) oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir behandeln Ihre Bewerbung rasch und diskret.

Kontakt

Hannes Kienle

Urs Ledermann & Partner AG, Bern
30.09.2025
100%
Führungsposition
Festanstellung

abwechslungsreiche Kaderfunktion bei einer international tätigen Unternehmung

Firma: Urs Ledermann & Partner AG

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