Teamleiter Fahrpersonal 80 - 100% (m/w/d) in Wetzikon (ZH)

Unser Kunde ist ein regional und national tätiges Transport- und Logistikunternehmen im Zürcher Oberland. Dank zeitgemässer Informatik und Telematik können die modernen Fahrzeuge sehr flexibel disponiert werden und damit den Kunden einen Mehrwert bieten. Die Flotte umfasst rund 30 Fahrzeuge mit unterschiedlichsten Kapazitäten.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Wetzikon ZH

Vakanz-Nummer
VA-462-RMW

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein regional und national tätiges Transport- und Logistikunternehmen im Zürcher Oberland. Dank zeitgemässer Informatik und Telematik können die modernen Fahrzeuge sehr flexibel disponiert werden und damit den Kunden einen Mehrwert bieten. Die Flotte umfasst rund 30 Fahrzeuge mit unterschiedlichsten Kapazitäten.

Arbeitsort

Wetzikon ZH

Erfahrungen

Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur Selbstorganisation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung z.B. als Führungsfachperson

Nachgewiesene mehrjährige Personalführungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit "Hands-on-Mentalität"

Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Vakanz-Nummer

VA-462-RMW

Anstellung

Festanstellung

Email

l.emich@universaljob.ch
Was ist meine Funktion?

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Führung und Entwicklung des Fahrpersonals und agierst als wichtiges Bindeglied zur Geschäftsleitung. Du gestaltest und optimierst aktiv die Prozesse, stärkst die Arbeitgebermarke und sorgst für eine professionelle interne sowie externe Kommunikation. Werde zum Motor, der das Team stärkt und die Organisation effizient vorantreibt.

Deine Hauptaufgaben:

Führungsverantwortung für das gesamte Fahrpersonal (ca. 30 Personen), von Rekrutierung über Entwicklung bis zum Austritt, auf Basis der Unternehmenskultur und Werte

Prozess- und Projektmanagement in Führungs- und Personalthemen (z.B. An- und Abwesenheiten, Arbeits- und Ruhezeiten, Einführung zeitgemässer Leistungs- und Entwicklungsprozesse, etc.)

Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)

Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation über diverse Kanäle intern und extern

Stellvertretung innerhalb des Büroteams im operativen Geschäft

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur Selbstorganisation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung z.B. als Führungsfachperson

Nachgewiesene mehrjährige Personalführungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit "Hands-on-Mentalität"

Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Was sind meine Vorteile?

Eine Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege in einem familiären und wertschätzenden Umfeld

Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Anstellungsbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

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