Teamleiter*in Marketing (Bereich Energie) in Adliswil

Sie sind der kreative Kopf, der unsere Botschaften effektiv und überzeugend kommuniziert. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Umfeld. Sind Sie eine sehr selbständige, initiative Persönlichkeit und motivieren Mitarbeiter*innen mit Freude? Dann freuen wir uns umso mehr, Sie bald bei der Migrol zu begrüssen.
Wichtige Hinweise: Wenn Sie für das Marketing brennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an job@migrol.ch.
Was Sie bewegen
Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams von drei Fachspezialist*innen Erste Ansprechperson für neue Themen und Koordination der Aufträge für den Bereich Energie inklusive regelmässiges Reporting über Marketingaktivitäten an Bereichsleiter Planung, operative Umsetzung sowie Auswertung von on- und offline Kampagnen für den Geschäftsbereich Energie (Heizöl, Diesel, Holzpellets & technische Dienstleistungen) Weiterentwicklung und Optimierung der Kommunikations- und Verkaufsförderungs-Aktivitäten aller Kanäle Planung, Budgetierung und Koordination von Ressourcen in Abstimmung mit dem gesamten Bereich Marketing Projektleitung sowie Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten Online-Kampagnenmanagement - Umsetzung, Analyse und Optimierung (Web, Affiliate, Programmatic, Social Media) Zusammenarbeit und Austausch mit internen sowie externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion (Marketing, Projektleitung, Kommunikation) Führungserfahrung mit einer positiven Denkhaltung, motivierendem Charakter und Flexibilität Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von Projekten und Kampagnen (inklusive Analyse und Optimierung) verbunden mit Offenheit gegenüber Neuem Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, stilsichere Ausdrucksweise, Kooperationsbereitschaft und hohe Eigenverantwortung Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein natürlicher, kompetenter und überzeugender Auftritt auf unterschiedlichen Hierarchiestufen Lösungs-, prozessorientiertes- und analytisches Denken verbunden mit erfolgsorientiertem Handeln Tiefgreifende Kenntnisse in allen Bereichen des Marketings und aktuelles Wissen im E-Commerce Vertiefte Anwender-Kenntnisse: MS-Office (Microsoft Dynamics CRM), Google Plattformen (Analytics, Data Studio), Social Media Plattformen (LinkedIn, Meta) Deutsch (Muttersprache)

Was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3 Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an MigrosFitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr) Migros Bank: Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Dragana Vidakovic HR Business Partner +41444951278 Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
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