Teamleiter (m/w/d) in Uster

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Über diesen Job

Lohn - CHF100'000 - 110'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein weltweit führender Hersteller von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen für den Einsatz im Labor und in der Fertigung. Das Unternehmen bietet Kunden auf der ganzen Welt Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle, Produktion, Logistik und Einzelhandel.

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Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams im Bereich Elektrotechnik und sorgen für eine effiziente Projektumsetzung von der Entwicklung bis zur Zulassung. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden, steuern Entwicklungsprozesse und arbeiten eng mit internen Partnern sowie externen Technologie- und Forschungspartnern zusammen. Zudem stellen Sie die technische Unterstützung, Qualität und Weiterentwicklung der Produkte sicher und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen bei.

Verantwortung:

Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Elektroingenieuren inklusive Coaching, Ausbildung und Einsatzplanung

Steuerung und Mitarbeit an Entwicklungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen

Sicherstellung der technischen Anforderungen und Begleitung von Zulassungs- und Prüfprozessen

Unterstützung bei Produktions- und Qualitätsfragen sowie Verantwortung für Produktpflege und technische Änderungen

Betreuung und Optimierung der Laborinfrastruktur und Arbeitsprozesse

Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Qualität, Produktion und Einkauf

Förderung einer effizienten, lösungsorientierten und innovationsgetriebenen Teamkultur

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (ETH/FH) und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungs- oder Entwicklungsfunktion

Fundiertes Know-how in Schaltungs- und Messtechnik

Sicher im Umgang mit EMV-, Safety- und Zulassungsanforderungen sowie relevanten Normen

Erfahrung mit Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien

Versiert im Einsatz moderner Entwicklungs- und Simulationstools

Führungskompetenz mit ausgeprägten Kommunikations- und Coachingfähigkeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Coaching und Mentoring: Wir investieren in Ihre Entwicklung, indem wir einen mehrdimensionalen Lernansatz verfolgen: Präsenzschulungen, eLearnings und Lernen von und mit anderen bei der täglichen Arbeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unseren Fokus auf Schulung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele
Offene Unternehmenskultur: Um allen unseren Mitarbeitern zuverlässig gleichberechtigte Beschäftigungsschancen einräumen zu können, setzen wir im Unternehmen auf eine Politik der offenen Tür und ein Beschwerdemanagement für alle Geschäftseinheiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Markt- und leistungsgerechte Löhne
13. Monatsgehalt

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