TeamleiterIn Payroll in Zürich

Unser Kunde, ein Treuhandunternehmen am linken Zürichseeufer, sucht für deren Payrollteam eine/n TeamleiterIn, per sofort oder nach Vereinbarung, im Pensum zwischen 60-100 %.

TeamleiterIn Payroll

Aufgaben & Herausforderungen

Fachliche und personelle Führung des Teams
Gesamtverantwortung über die Lohnverarbeitungen und für die Personaladministration der betreuenden Kunden
Betreuung und Beratung der Mandanten in allen HR Fragen
Aufbau und Pflege von Neu-Kunden inkl. Akquise
Unterstützung bei der externer Weiterentwicklung von HR Themen

Qualifikationen & Kompetenzen

Kaufmännisch Grundausbildung und Weiterbildung im HR/Payroll oder Sozialversicherungsbereich
Mehrjährige Erfahrung im Payroll/HR mit idealerweise Führungserfahrung
Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute IT Kenntnisse, idealerweise Abacuserfahrung
Hoher Qualitätsanspruch und Kundenorientierung
Offene und kommunikative Persönlichkeit
Diskret und Teamorientiert

Chancen & Perspektiven

Freuen Sie sich auf ein junges und dynamisches Team, auf eine spannende und herausfordernde Aufgabe sowie coole Anstellungsbedingungen wie, HomeOffice Möglichkeit, flexible Abeitszeiten, DU-Kultur, moderner Arbeitsplatz, viele Teamevents durch das Jahr und vieles mehr!

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Sandrine Odermatt unter +41 44 552 71 05 gern zur Verfügung. Ref-Nr. 21653

PermServ AG

Schulhausstrasse 12

8002 Zürich

+41 44 552 71 00
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

Firma: PermServ AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 06.05.2025

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