Teamleitung Human Resources 80 - 100 % (m/w/d) in Seon

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Über diesen Job

Rolle:

Eine regionale Pflegeeinrichtung bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen umfassende Unterstützung im Alltag, inklusive professioneller Pflege, Betreuung und Förderung der Lebensqualität. Der Fokus liegt auf einem sicheren, respektvollen und persönlichen Wohnumfeld.

Verantwortung:

Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Verwaltungsleitung

Fachliche Führung und Förderung des HR-Teams

Optimierung und Sicherstellung effizienter HR-Prozesse unter Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Gesamtverantwortung für HR-Controlling und Personalentwicklungsprozesse (PEP) mit operativer Unterstützung

Steuerung von Rekrutierung, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement

Sicherstellung und Weiterentwicklung von QM-Prozessen

Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden

Qualifikationen:

Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig

Zusätzliche Weiterbildungen in HR-Management, Führung, Arbeitsrecht oder Payroll (z. B. CAS) von Vorteil

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

Strategisches und vernetztes Denkvermögen

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit

Benefits:

Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Teamleitung Human Resources 80 - 100 % (m/w/d)

Gesundheit, Soziales

Seon

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

97.000 CHF – 147.500 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
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Firma: Rocken AG - Rocken®

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Seon (AG)

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Publikationsdatum: 06.03.2026

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