Teamleitung Plattform Entwicklung in Dietikon

Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Softwareanbieter, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines zehnköpfigen Entwicklerteams im Bereich der entsprechenden Plattform für ERP-, CRM- und E-Commerce-Lösungen. In dieser Schlüsselrolle übernimmt die Teamleitung die Verantwortung für Release-Planungen, Feature-Entwicklung und die kontinuierliche Optimierung des Produktbereichs. Geboten werden flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsplätze sowie attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Führungslaufbahn.

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Ihre Aufgabe

– Fachliche und personelle Führung eines Entwicklerteams für die Plattform
– Koordination von Feature-Umsetzungen innerhalb funktionsübergreifender Teams
– Aktive Mitarbeit an Release-Planungen und Systemweiterentwicklungen
– Erstellung und Bewertung technischer Konzepte für neue Funktionen
– Beteiligung an strategischen Gremien zur Produkt- und Teamsteuerung

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Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Bonus-Modell

Eigenständige Organisation des Daily Business

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Kostenlose Parkplätze

Mindestens 5 Wochen Ferien

Moderner Arbeitsplatz

Strukturiertes und begleitetes Onboarding

Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Entwicklungsteams
– Fundierte Kenntnisse moderner Software-Architekturen und Technologien
– Vertrautheit mit ERP-nahen Geschäftsprozessen und Standardanwendungen
– Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams und Release-Planungen
– Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachbereich

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Wissenswertes

– Verantwortung für eine zentrale Plattform mit grossem Gestaltungsspielraum
– Zusammenarbeit in interdisziplinären Gremien und Konzeptteams auf Augenhöhe
– Zugang zu modernen Arbeitsmitteln in einem innovativen Umfeld
– Weiterbildungsangebote für Fachlaufbahn oder Führungskarriere stehen gleichwertig offen
– Internationale Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen fördert den professionellen Austausch

Bewerbungsprozess:
Wenn Sie die Kriterien für diese spannende Jobmöglichkeit erfüllen, bewerben Sie sich noch heute direkt bei oder senden Sie alle Ihre Unterlagen an unser IT Team, welches sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird. Wir bitten die Kandidaten, einen Lebenslauf einzureichen, welcher ihre Eignung für diese Rolle darlegt, zusammen mit Kopien ihrer Arbeits- und Bildungszertifikate.

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Lohnband

110'000 - 130'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 10'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

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