Teamleitung Produktion (m/w/d) in Bischofszell

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Über diesen Job

Verantwortung:

Operative Produktionsverantwortung: Sicherstellen eines stabilen, hygienischen und qualitätskonformen Herstellprozesses von Milch- und Molkepulvern unter Einhaltung aller terminlichen und qualitativen Vorgaben

Mitarbeitendenführung: Personelle Leitung und Entwicklung des zugewiesenen Teams inklusive Einsatzplanung, Schulung und Feedbackkultur

Prozessanalyse & -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzial in Abläufen, Mitarbeit an Effizienzsteigerungen sowie Unterstützung bei der Implementierung technischer Neuerungen

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Abteilungen wie Technik, Planung, Qualitätssicherung und Produktentwicklung

Projektmitarbeit: Aktive Beteiligung an produktionsnahen Projekten zur Weiterentwicklung der Produktionssysteme, Anlagen und Prozesse

Qualitäts- und Hygienestandards: Kontrolle der Einhaltung geltender Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation gemäss internen und regulatorischen Anforderungen

Dokumentationsverantwortung: Pflege und Aktualisierung technischer Herstellvorgaben, Betriebsanweisungen sowie Anlage- und Personalrapporte

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Milch- oder Lebensmitteltechnologe EFZ mit entsprechender Weiterbildung (z. B. eidg. Berufsprüfung, Molkereimeister o. Ä.)

Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Milch- oder Pulvertrocknung

Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder hohe Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung

Verständnis für vernetzte Produktionsprozesse und Interesse an kontinuierlicher Prozessverbesserung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. ERP, BDE)

Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlichem Pikettdienst

Benefits:

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
13. Monatsgehalt

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