Technischer Projektleiter 80–100 % (a) in Interlaken

Deine Chance: Verantwortung übernehmen, dazulernen und in einer Region leben und arbeiten, wo andere Ferien machen

Über den Job

Die Position

Diese Rolle verbindet Technik, Koordination und Verantwortung im Fensterbau
Du leitest Fensterbauprojekte für Privat- und Geschäftskunden von der Massaufnahme über die technische Abwicklung bis zur Übergabe zur internen Verrechnung
In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Montage, Projektleitung und Geschäftsleitung klärst du technische Details, Abläufe und Umsetzbarkeit
Mit dem 3E-Fensterprogramm erfasst du Fensterdaten und löst Materialbestellungen aus; CAD-Pläne erstellst du mit AutoCAD für die Abstimmung mit Architekt:innen
Die Arbeit ist praxisnah: zwischen Büro, Werkhalle, Baustelle und direktem Austausch mit Kundschaft

Dein neuer Arbeitgeber - Peter Rüegsegger AG Fensterbau

Die Peter Rüegsegger AG Fensterbau ist eine lokal verankerte Bauschreinerei mit über 100 Jahren Erfahrung im Fensterbau
Der Kundenstamm ist langjährig, persönlich und umfasst Architekt:innen, Wiederverkäufer:innen sowie anspruchsvolle Privatkundschaft
Spezialisiert auf die Herstellung von Holz- und Holzmetallfenstern im Berner Oberland
Produziert werden jährlich rund 5’000 bis 6’000 m² Fensterfläche mit einem eingespielten Team
Erfahrung, Qualität und eine klare Serviceorientierung prägen das Unternehmen
Nachhaltig und regional: Produktion in Interlaken, kurze Wege, langlebige Produkte

Dein Profil

Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeitest gerne strukturiert
Digitale Zeichnungserfahrung ist vorhanden, und der Umgang mit verschiedenen Planungstools fällt dir leicht
Du behältst gerne den Überblick, koordinierst Abläufe und legst Wert auf sauberes Arbeiten
Mit rascher Auffassungsgabe und vernetztem Denken arbeitest du zuverlässig, genau und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Dein Hintergrund kann aus dem Bau-, Fenster-, Metallbau-, Innenausbau- oder Technikbereich stammen – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen

Deine Chancen

Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Einarbeitung und direktem Wissenstransfer durch Dominik Jud, langjähriger Verantwortlicher für AVOR und Projektleitung, erwartet dich
Du erhältst die Chance, das Handwerk des vielseitigen Fensterbaus Schritt für Schritt zu erlernen und Projekte zunehmend selbstständig zu übernehmen
Schrittweise Einführung in die Kalkulation von Fensterprojekten sowie Stellvertretung bei ausgewählten Aufgaben
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Produktion, Projektleitung, Montage, Geschäftsleitung sowie administrativer Unterstützung bei Abrechnung und Administration
Langfristig besteht die Möglichkeit, sich in Richtung Führung, Mitglied der Geschäftsleitung oder Geschäftsführung weiterzuentwickeln

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (26211) per E-Mail an E-Mail schreiben.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Kontakt

Tom SahliExperte Personalgewinnung

031 351 04 04

E-Mail schreiben

Über das Unternehmen
12 Februar 2026

80 – 100%

Festanstellung

Deutsch (Muttersprache)

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Einführung

Firma: kohler + partner Personalgewinnung & Organisationsberatung AG

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