Web-Projektmanager (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Web-Projektmanager (m/w/d)

Lohn - CHF80'000 - 100'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Steuerung von Webprojekten entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, behältst Timings, Budgets und Qualitätsstandards im Blick und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Dabei fungierst du als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Du bringst deine Expertise in agilen Projektmethoden ein und entwickelst laufend effiziente Lösungsansätze. Mit Blick für Nutzerbedürfnisse und technologische Entwicklungen gestaltest du digitale Erlebnisse nachhaltig mit.

Verantwortung:

Leitung von Web- und App-Projekten inklusive Konzeption, Planung, Budgetkontrolle und Abrechnung

Schnittstellenfunktion zwischen Kundschaft und Team mit Organisation von Workshops zur digitalen Strategie und Website-Konzeption

Koordination von Design, Entwicklung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung effizienter Projektabläufe

Analyse und Optimierung bestehender Websites mit Fokus auf GA4, SEO, UX sowie Durchführung von praxisnahen CMS-Schulungen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Business Administration, IT oder Mediamatik-Ausbildung mit Weiterbildung

1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Agenturen, sowie Interesse an digitalen Projekten (Web & App)

Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress); Grundkenntnisse in HTML und JavaScript von Vorteil

Analytische, eigenständige und belastbare Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie Englisch (Französisch wünschenswert)

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Blerta Avdili,
+41443852146
18.01.2026 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
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