Wir suchen eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt (70–100%) sowie eine Substitutin / einen Substit

Wir sind ein Team von über 30 schweizweit im Immobilien- und Baurecht (vorwiegend OR/ZGB) und Prozessrecht tätigen Juristen mit flachen Hierarchien, ausgeprägtem Team Spirit (open door policy) und einem angenehmen Arbeitsklima sowie hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Gegenseitige Unterstützung ist ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur.
Wir suchen eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt (70–100%) sowie eine Substitutin / einen Substit
Ihr Profil: Sie sind 25–40 Jahre jung, verfügen über einen überzeugenden juristischen Hochschulabschluss und können sich in Wort und Schrift gewandt ausdrücken. Zusätzlich sind Sie daran interessiert, zusammen mit erfahrenen Anwälten in Teams mitzuarbeiten und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten: Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld an anspruchsvollen immobilienrechtlichen Mandaten (darunter viele spannende Zivilprozesse und Immobilientransaktionen, jedoch auch in der ganzen Breite des Immobilienrechts) mitzuarbeiten und nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung zu übernehmen. Sie wählen dabei frei, ob respektive wie oft und zu welcher Arbeitszeit Sie im Homeoffice oder im Büro in Küsnacht (Einzelbüro für Anwälte) arbeiten wollen. Weiter ist uns das berufliche Fortkommen und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein zentrales Anliegen: So unterstützen wir bspw. unsere Anwälte bei der Absolvierung des Fachanwalts SAV Bau- und Immobilienrecht. Für unsere Substituten führen wir regelmässige Substitutenlunches durch, an welchen unsere Substituten gezielt von einem Partner in den Fächern OR/ZGB/ZPO/SchKG auf die Anwaltsprüfung vorbereitet werden.
Jeder Bewerber erhält ausserdem die Möglichkeit, mit einem bestehenden Mitarbeiter seiner Wahl und seiner Stufe ein einlässliches Inputgespräch zu führen, um von einer weiteren Seite Informationen über unsere Unternehmung zu erhalten, so z.B. auch über die work-life-balance, die Zusammenarbeit im Team und die übrigen menschlichen Rahmenbedingungen, welche in unserer Unternehmung als besonders wichtiger Bestandteil unserer gemeinsamen Berufstätigkeit angesehen und gepflegt werden. Ebenfalls legen wir Wert auf eine gute work-life-balance, da wir diese als Schlüssel zu einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit sehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an peter.reetz@reetz-sohm.ch (PD Dr. Peter Reetz). Herr Reetz steht Ihnen auf Wunsch auch im Vorfeld gerne für Auskünfte und Informationen zu unserer etablierten Kanzlei zur Verfügung.

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