Zivilstandsbeamter/-beamtin (60 - 100 %) in Adliswil

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Adliswil suchen wir eine/n Zivilstandsbeamter/-beamtin (60 - 100 %).

Einleitung

Die Stadt Adliswil ist eine dynamische Stadt mit hoher Lebensqualität, die in den letzten Jahren rasch gewachsen ist. Mit kundenfreundlichen Dienstleistungen ist die Verwaltung für die rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohner da.

Für unser motiviertes Team des Zivilstandsamts Sihltal-Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Zivilstandsbeamtin/-beamten
mit eidg. FA (60 – 100%)

Aufgaben

Sie sind zuständig für sämtliche Beurkundungen im Personenstandswesen für die Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Adliswil sowie 15 weiteren Anschlussgemeinden. Die selbständige Durchführung von Ehevorbereitungsverfahren und Trauungen bereichern diese vielfältige Funktion mit viel Kundenkontakt. Allgemeine Beratung am Schalter und Telefon runden Ihren Alltag ab.

Qualifikation

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, der eidgenössische Fachausweis für Zivilstandsbeamtinnen/-beamte sowie fehlerfreies und stilsicheres Deutsch (mündlich/schriftlich) werden vorausgesetzt. Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und zuverlässig. Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit ausgewiesener Beratungskompetenz und sind vertraut im Umgang mit technischen Hilfsmitteln bzw. den gängigen Office-Anwendungen.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Kundenkontakt, ein hilfsbereites und aufgestelltes Team, eine strukturierte Einführung, Jahresarbeitszeit, die Möglichkeit auf Homeoffice sowie weitere attraktive Anstellungsbedingungen.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehalts-Prognose
Über diesen Job

Einleitung

Firma: Two.jobs GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Adliswil (ZH)

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Publikationsdatum: 18.06.2025

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