Jobs für Elektriker im Kanton Schaffhausen – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 101 Jobs gefunden.
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27.08.2025
–Buchs (SG)
–(80%)
Buschor Tschobs GmbH, Qualifikation und Integration
Ihre Aufgaben: Individuelle Beratung und Coaching von Arbeitsuchenden bei der beruflichen Integration oder Wiedereingliederung Unterstützung bei der Berufsfindung und Stellensuche Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Arbeitgeberakquise und Vernetzung mit Arbeitgebenden…
26.08.2025
–St. Gallen
–(80-100%)
Senior Recruiting Consultant 80-100% (a) in St. Gallen
Consult & Pepper AG
Mit mehr als 1'800 Vermittlungen von hoch qualifizierten Führungskräften und Fachspezialisten in über 400 namhafte Unternehmen in den Branchen Technologie, Ingenieurwesen, Beratung und Finanzen ist Consult & Pepper einer der einflussreichsten Recruiter der Schweiz. Wir unterstützen Fachspezialisten und…
26.08.2025
–St. Gallen
–(100%)
Recruiting Trainee 100% (a) – 6 Monate mit Option auf Festanstellung
Consult & Pepper AG
Mit mehr als 1'800 Vermittlungen von hoch qualifizierten Führungskräften und Fachspezialisten in über 400 namhafte Unternehmen in den Branchen Technologie, Ingenieurwesen, Beratung und Finanzen ist Consult & Pepper einer der einflussreichsten Recruiter der Schweiz. Wir unterstützen Fachspezialisten und…
26.08.2025
–St. Gallen
–(80-100%)
Senior Recruiting Consultant 80-100% (a) in St. Gallen
Consult & Pepper AG
Consult & Pepper ist ein einflussreicher Recruiting-Spezialist für Stellen im Bereich Leadership und Technology in der ganzen Deutschschweiz. Dabei sind wir spezialisiert auf die Beratung und Vermittlung von Fachspezialist:innen und Führungskräfte mit Aus-/Weiterbildung auf Stufe FH/ETH/Uni. Consult & Pepper…
26.08.2025
–St. Gallen
–(100%)
Recruiting Trainee 100% (a) – 6 Monate mit Option auf Festanstellung
Consult & Pepper AG
Consult & Pepper ist ein einflussreicher Recruiting-Spezialist für Stellen im Bereich Leadership und Technology in der ganzen Deutschschweiz. Dabei sind wir spezialisiert auf die Beratung und Vermittlung von Fachspezialist:innen und Führungskräfte mit Aus-/Weiterbildung auf Stufe FH/ETH/Uni. Consult & Pepper…
23.08.2025
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin in St. Gallen
Careerplus SA
Sind Sie ein erfahrener Experte / eine erfahrene Expertin in der Lohnabrechnung und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie das Team als Payroll Specialist! Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Region St. Gallen, ab sofort oder nach Vereinbarung befristet…
21.08.2025
–Rapperswil (SG)
–(80-100%)
Mitarbeiter/in Personalwesen (80-100%) in Rapperswil (SG)
yellowshark AG
Das Unternehmen sucht eine kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit, die die gesamte HR-Administration für den Schweizer Standort mitgestaltet und laufende Prozesse modern und effizient betreut. Der Aufgabenbereich reicht von der Personaladministration über Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten bis…
21.08.2025
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
Recruiter & Sales Manager (m/w/d) in St. Gallen
DEKRA Arbeit AG Buchs
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in der Stadt St. Gallen einen/eine Recruiter & Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Recruiting: Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle Interviews: Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen bis hin zur…
20.08.2025
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Generalist / HR-Generalistin in St. Gallen
Careerplus SA
Für unseren Kunden, ein kleines Unternehmen in der Gesundheitsbranche in der Region Appenzell, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von fünf Monaten einen HR-Generalist/ eine HR-Generalistin 60-100%, der/die das Team aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen…
20.08.2025
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
Fachperson Payroll in St. Gallen
Careerplus SA
Als Unterstützung des HR-Teams sucht unser Kunde, ein Grossunternehmen in der Gesundheitsbranche in der Region St. Gallen, ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in Payroll 60-100%. Diese Position soll als Festanstellung besetzt werden. In dieser Rolle sind Sie für die korrekte Führung der…
20.08.2025
–Buchs (SG)
–(50%)
HR Generalist:in mit Verantwortung (m/w/d) 50 % in Buchs (SG)
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
-die vielen wunderschönen Wander- und Bikerouten in der Region Werdenberg, sondern auch die Position, in der Sie Ihre Erfahrung im HR einsetzen und gleichzeitig Neues bewegen können. Werden Sie Teil einer Organisation, die Tradition mit Fortschritt verbindet - und die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre…
17.08.2025
–Wil (SG)
–(80%)
Fachperson Personalwesen in Wil (SG)
Work Shop Personalberatung GmbH
Anforderungen: Du besitzt eine kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalbereich mehrjährige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Funktion im industriellen Bereich ist zwingend erforderlich gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung eine stilsichere und gepflegte…
16.08.2025
–Rapperswil (SG)
–(80-100%)
HR Manager (m/w) 80-100% in Rapperswil (SG)
yellowshark AG
Das Unternehmen aus der Bauzulieferindustrie sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert und den gesamten HR-Prozess aktiv mitgestaltet. In einem modernen Arbeitsumfeld übernehmen Sie Verantwortung für Personalgewinnung, Administration…
14.08.2025
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
Produkt Manager - HR-Software (m/w/d) in St. Gallen
Rocken AG
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Lohn - CHF90'000 - 120'000 Unsere Rocken® Partnerin ist ein renommiertes Schweizer Software-Unternehmen, das…
12.08.2025
–Rapperswil (SG)
–(100%)
HR Manager 100% (m/w) in Rapperswil (SG)
yellowshark AG
Unser Kunde aus der Sicherheits- und Qualitätsdienstleistungsbranche sucht eine erfahrene HR-Fachperson, die eigenverantwortlich operative HR-Prozesse steuert und zugleich die Weiterentwicklung von Strategien und Projekten aktiv mitgestaltet. Die Rolle umfasst ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum entlang des…
11.08.2025
–Rapperswil (SG)
–(80-100%)
Mitarbeiter/in Personalwesen (80-100%) in Rapperswil (SG)
yellowshark AG
Das Unternehmen sucht eine kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit, die die gesamte HR-Administration für den Schweizer Standort mitgestaltet und laufende Prozesse modern und effizient betreut. Der Aufgabenbereich reicht von der Personaladministration über Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten bis…
09.08.2025
–St. Gallen
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Business Partner / HR-Business Partnerin in St. Gallen
Careerplus SA
Unser Kunde im Gesundheitswesen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund neun Monate eine:n erfahrene:n und engagierte:n HR Business Partner:in 80-100%. In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalstrategischen Belangen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen…
09.08.2025
–Schänis
–(Kader, 100%)
Head of Human Resources 100% (m/w/d) in Schänis
Universal-Job AG
Unser Kunde sucht nach einer engagierten und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit als Head of Human Resources. In dieser Position rapportierst du direkt dem CFO und übernimmst folgende Aufgaben: Verantwortlich für alle HR-Belange der beiden Unternehmen Personelle und fachliche Führung des 2-köpfigen…
08.08.2025
–Rapperswil (SG)
–(40-80%)
HR-Fachperson 40 - 80% (m/w/d) in Rapperswil (SG)
Universal-Job AG
Unser Kunde ist ein internationaler Marktführer in der Herstellung modernster Prozessanlagen für die Pharmaindustrie. Das innovative Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Beschreibung Du begleitest neue Mitarbeitende durch den gesamten On- und Offboarding-Prozess und…
08.08.2025
–Rapperswil (SG)
–(40-80%)
HR-Fachperson 40 - 80% (m/w/d) in Rapperswil (SG)
Universal-Job AG
Unser Kunde ist ein internationaler Marktführer in der Herstellung modernster Prozessanlagen für die Pharmaindustrie. Das innovative Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Englisch: C1 - Verhandlungssicher Arbeitsort…