HR Manager/in 80% - 100% in Baden

Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.

Für unseren Kunden in der Region Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

HR Manager/in 80% - 100%

Ihre Aufgaben:

Vollständige Bearbeitung der Löhne inklusive Verwaltung aller lohnrelevanten Daten im System Mirus
Monatliche Lohnläufe: Vorbereitung, Prüfung und Koordination mit dem externen Treuhandbüro
Verantwortung für die Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahreslohnabrechnungen
Betreuung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung, Meldewesen und Dossierpflege
Erfassung und Nachverfolgung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie KTG-Fällen
Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen sowie systematischer Unterhalt der Personaldossiers
Verantwortung für Schlüsselsysteme (Mirus) und Zugriffsberechtigungen
Enge Abstimmung mit Abteilungsleitungen zu Personalbedarfen und Mitarbeiteranliegen
Koordination externer Mitarbeitender inklusive Arbeitsbewilligungen und Anmeldungen
Unterstützung bei internen Audits, Teamaktivitäten und weiteren HR-Initiativen

Ihr Profil:

Abgeschlossene HR-Ausbildung (z. B. HR-Fachausweis oder gleichwertig)
Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im HR-Bereich innerhalb der Schweizer Hotellerie oder Gastronomie
Sehr gute Kenntnisse in Mirus, Schweizer Arbeitsrecht, L-GAV und Lohnadministration
Stilsicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Strukturiert, diskret und zuverlässig – mit einer proaktiven, lösungsorientierten Herangehensweise
Selbstständige und professionelle Kommunikation auf allen Ebenen

Kontakt

Albin Kolica
0565586545
01.05.2025
80 - 100%
Führungsposition
Festanstellung

Firma: HR Consulting Wehrli GmbH

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