Human Relations Jobs in Zug – Aktuelle Stellenangebote
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30.06.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
30.06.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
29.06.2025
–Zug
–(Kader, Teilzeit)
HR-Leiterin / HR Leiter 80-100-% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…
28.06.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80–100 % in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…
28.06.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80–100 % in Zug
Careerplus SA
Stellenbeschreibung Gehalt CHF 120’000 - CHF 130’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% 100% Arbeitsort 6300 Zug, ZG Vollständige Stellenbeschreibung Suchst du eine HR-Leadership-Rolle mit strategischem Gestaltungsfreiraum & flexibler Arbeitszeit? Profitiere von modernen Arbeitsbedingungen & Teamspirit!…
28.06.2025
–Zug
–(100%)
HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung (100%) in Zug
Job Impuls AG
Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…
28.06.2025
–Zug
–(80-100%)
Verantwortliche/r Personalwesen 80-100% in Zug
Joker Kaderselektion
Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen Zuständig für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung…
28.06.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80-100 % in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…
26.06.2025
–Zug
–(80%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
26.06.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter (80 - 100 %) in Zug
360-Talents by Neocleus AG
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik…
26.06.2025
–Zug
–(80-100%)
Mitarbeiter/in HR-Administration 80-100% in Zug
Joker Personal AG
Aufgabenbereich Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen Unterstützung bei Einstellungen, Onboarding und Betreuung, Personalgewinnung etc. Mitarbeiterstammdatenpflege, Systemanpassungen und Mutationen An- und Abmeldungen bei Versicherungen, Versicherungsmeldungen etc. Erstellung von diversen Auswertungen…
25.06.2025
–Zug
–(80%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
24.06.2025
–Zug
–(60-80%)
Fachperson für Buchhaltung und Payroll 60-80% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Wir suchen für einen Kunden in der Software-Branche im Kanton Zug eine versierte Persönlichkeit als Fachperson für Buchhaltung und Payroll 60-80% (a) Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditoren inklusive Mahnwesen und Zahlungslauf Abstimmung der Konten und Konsolidierungen Bearbeitung der…
24.06.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Assistent D/E 80-100% (m/w/d) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Wir suchen für einen Kunden in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen im Raum Zug eine zuverlässige Persönlichkeit als HR-Assistent D/E 80-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalfragen Gesamte Personaladministration von A - Z (Ein- und…
21.06.2025
–Zug
–(100%)
Payroll Administrator 100% (a) in Zug
Freestar-People AG
Unser Kunde ist ein renommiertes, traditionell geprägtes Schweizer Grossunternehmen, das als familiengeführtes Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich an verschiedenen Standorten in der Schweiz agiert. Für den Hauptsitz in der Zentralschweiz suchen wir nach Vereinbarung, eine interessierte,…
21.06.2025
–Zug
–(100%)
HR-Fachperson 100% (a) mit Erfahrung in der Berufsbildung in Zug
Freestar-People AG
Engagement für die Region, nachhaltige Lösungen und eine zukunftsorientierte Denkweise - dafür steht unser Kunde. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Fokus auf Qualität und Verantwortung gestaltest Du die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam schaffst Du einen Mehrwert für heute und morgen. Unser Kunde, ein…
20.06.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Verantwortliche - People & Kultur Manager 80-100% (w/m/d)
DELIGO AG
Für den Standort in Zug suchen wir eine erfahrene und kommunikative Persönlichkeit als HR-Verantwortliche - People & Kultur Manager 80-100% (w/m/d) Ihr Wirkungsfeld - Operative Verantwortung für alle Personalthemen des gesamten Employee Life Cycles (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Austritt),…
20.06.2025
–Zug
–(80-100%)
Payroll Specialist/in 80-100% in Zug
Careerplus SA
Sie suchen eine spannende Herausforderung im Payroll-Bereich? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen – Bewerben Sie sich noch heute! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich durch Qualität, Innovation und exzellenten…
20.06.2025
–Zug
–(100%)
Personalassistent / Personalassistentin 100% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das erstklassige Arbeitsgeräte für den täglichen Gebrauch produziert und in rund 100 Ländern vertreten ist. Für das dynamische Team suchen wir einen Personalassistenten / eine Personalassistentin (100%), der/die das HR-Team tatkräftig unterstützt. Freuen…
20.06.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher in Zug
Careerplus SA
Unsere Kundin, eine der führenden Schweizer Retailbanken, ist auf der Suche nach einer Mutterschaftsvertretung für die Position als Personalverantwortliche:r 60-100% an einem ihrer Standorte. Die Stelle ist befristet von Juni 2025 bis Dezember 2025 zu besetzen. Die Bank, über die wir sprechen, hat unter anderem…
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