61 Human Relations Jobs im Thurgau – Aktuelle Stellenangebote

21.02.2026
Amlikon-Bissegg
(60%)

HR Fachkraft Payroll (m/w) 60% in Amlikon-Bissegg

yellowshark AG

Unser Kunde sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Fachkraft im Bereich Payroll, die sämtliche Lohn- und Zeitprozesse verantwortungsvoll betreut und weiterentwickelt. Geboten wird ein abwechslungsreiches Umfeld mit Gestaltungsspielraum, wertschätzender Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen…

19.02.2026
Frauenfeld
(100%)

Trainee HR-Assistant 100% in Frauenfeld

Freestar-Informatik AG

Willkommen bei der ersten Ausbildungsstätte in der Schweiz, welche Theorie und Praxis einzigartig verbindet. In einem 2-jährigen Vollzeitprogramm erlebst du eine rundum praxisreiche HR Ausbildung, gestaltet und begleitet von leidenschaftlichen HR-Profis Über den Job Your Mission: Umfassende Ausbildung in allen…

19.02.2026
Romanshorn
(100%)

BI Spezialist* - IT Recruitment GmbH in Romanshorn

IT recruitment GmbH

Pensum: 100 %, Arbeitsort: Niederbipp Tätigkeit Aufbau und Automatisierung sowie Standardisierung regelmässiger Reports und Dashboards Erstellung von Ad hoc Auswertungen für den Einkauf, das Controlling sowie für das Management Entwicklung und Betreuung von BI – Lösungen mittels MS Power BI / Tableau…

19.02.2026
Arbon
(80%)

Systemadministrator/IN - IT Recruitment GmbH in Arbon

IT recruitment GmbH

Arbeitspensum: 80 - 100%, Homeoffice-Möglichkeit Tätigkeit Laufende Analyse und Optimierung der Appliktionen und Systeme Sicherstellen der Verfügbarkeit, Datensicherheit, Datenschutz sowie Datenintegrität der IT-Systeme Führung und Unterstützung von IT-Pojekten im IT-Infrastruktur-Umfeld Lokalisieren und…

19.02.2026
Islikon
(Voll- oder Teilzeit)

Systemadministrator/IN - IT Recruitment GmbH in Islikon

IT recruitment GmbH

Tätigkeit Sicherstellung eines reibungslosen IT-Supports für unsere Mitarbeitenden (Hardware, Betriebssysteme, Standardsoftware) Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur Koordination und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Partnern Planung, Begleitung und Kontrolle von Changes…

19.02.2026
Frauenfeld
(Voll- oder Teilzeit)

Telematiker/IN - IT Recruitment GmbH in Frauenfeld

IT recruitment GmbH

Arbeitspensum: 60 - 100% Tätigkeit Installationen und Erweiterungen in den Bereichen VOIP, Netzwerk, WLAN, UKV, TVA gehören zu Deinen Kernaufgaben. Als Nebenaufgabe betreust Du Firmen im 1st/2nd Levelsupport am Telefon oder vor Ort. Bei Privatkunden kümmerst Du dich um die Anliegen im Bereich…

19.02.2026
Diessenhofen

IT-Business- Manager m/w - IT Recruitment GmbH in Diessenhofen

IT recruitment GmbH

Vollzeit Tätigkeit In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für die IT der Firma. Du entwickelst die IT-Strategie, steuerst Governance und Prioritäten und treibst die Digitalisierung sowie Integrationsvorhaben im Konzernumfeld aktiv voran. Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten…

18.02.2026
Aadorf
(80-100%)

HR Generalist 80-100% (m/w/d) in Aadorf

KMU Personal AG

Aufgaben Personaladministration von A-Z, inklusive Mutationen in Microsoft AX Bearbeitung von Anfragen und Korrespondenzen per E-Mail und Telefon Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung…

18.02.2026
Wetzikon (TG)
(Voll- oder Teilzeit)

HR Fachfrau / HR Fachmann in Wetzikon (TG)

Careerplus SA

Dieses Unternehmen realisiert technische Lösungen für anspruchsvolle Produktionsumgebungen. Eine zeitgemässe HR-Kultur mit ausgeprägter Serviceorientierung, klar definierten Prozessen und gelebter Zusammenarbeit bildet die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Es werden flexible Arbeitsmodelle,…

17.02.2026
Arbon
(60-100%)

HR-Sachbearbeiter (m/w) 60-100% in Arbon

yellowshark AG

Das Unternehmen aus der Industrie bietet einer engagierten Fachkraft die Möglichkeit, zentrale HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende als erste Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten. In einem internationalen Arbeitsumfeld unterstützt die Position sowohl administrative…

16.02.2026
Arbon
(80-100%)

Senior Human Resources Specialist (m/w) 80-100% in Arbon

yellowshark AG

Das Unternehmen bietet einer erfahrenen HR-Fachkraft die Chance, eine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung über den gesamten Employee Lifecycle auszufüllen – von der Rekrutierung bis zur Begleitung strategischer HR-Projekte. In einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen trägt die…

16.02.2026
Arbon
(80-100%)

Leitung Human Resources (m/w) 80-100% in Arbon

yellowshark AG

Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die gesamte Verantwortung für das Personalwesen übernimmt, von der Rekrutierung über die Lohnbuchhaltung bis zur strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen. In dieser zentralen Rolle bietet sich die Chance, aktiv zur Gestaltung einer…

16.02.2026
Weinfelden
(Voll- oder Teilzeit)

Payroll Spezialist / Spezialistin in Weinfelden

Careerplus SA

Suchen Sie Verantwortung in Payroll und ein wertschätzendes KMU-Umfeld? Gestalten Sie Ihre Zukunft im HR Payroll Bereich im Raum Deutschschweiz jetzt aktiv mit! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung inklusive…

15.02.2026
Kreuzlingen
(Voll- oder Teilzeit)

Manager:in Sonderprojekte Energieversorgung | Werren & Thomann Gmbh, Unternehmens- Und…

Werren & Thomann Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Manager:in Sonderprojekte EnergieversorgungWo Strategie, Innovation und Verantwortung zusammenkommen.Energie Kreuzlingen ist das kommunale Energieversorgungsunternehmen der Stadt Kreuzlingen und steht für eine zuverlässige, nachhaltige und zukunftsgerichtete Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als…

14.02.2026
Kreuzlingen
(Voll- oder Teilzeit)

Asset Manager:in Netze | Werren & Thomann Gmbh, Unternehmens- Und Personalberatung

Werren & Thomann Unternehmens- und Personalberatung GmbH

Asset Manager:in NetzeAsset Manager:in NetzeDie Energie Kreuzlingen ist das kommunale Energieversorgungsunternehmen der Stadt Kreuzlingen und steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als moderner Infrastrukturdienstleister verbindet Energie…

13.02.2026
Weinfelden
(80-100%)

Payroll-Spezialist / Payroll-Spezialistin 80-100% in Weinfelden

Careerplus SA

Interessiert an präziser Lohnabrechnung und HR-IT-Projekten in einem dynamischen Umfeld? Entdecken Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Personaladministration! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und die…

13.02.2026
Weinfelden
(Voll- oder Teilzeit)

Payroll Spezialist / Spezialistin in Weinfelden

Careerplus SA

Suchen Sie Verantwortung in Payroll und ein wertschätzendes KMU-Umfeld? Gestalten Sie Ihre Zukunft im HR Payroll Bereich im Raum Deutschschweiz jetzt aktiv mit! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung inklusive…

13.02.2026
Weinfelden
(Voll- oder Teilzeit)

Payroll Spezialist / Spezialistin in Weinfelden

Careerplus SA

Suchen Sie Verantwortung in Payroll und ein wertschätzendes KMU-Umfeld? Gestalten Sie Ihre Zukunft im HR Payroll Bereich im Raum Deutschschweiz jetzt aktiv mit! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung inklusive…

13.02.2026
Homburg
(Voll- oder Teilzeit)

Personalreferent (w/m/d) in Homburg

Brunel Switzerland AG

Ein vielseitiger HR-Allrounder-Job mit operativer Tiefe und Gestaltungsspielraum, der sowohl das Tagesgeschäft als auch konzeptionelle Themen der Personalarbeit abdeckt. Die Rolle verbindet enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien mit strukturiertem Arbeiten und analytischem…

13.02.2026
Homburg
(Voll- oder Teilzeit)

Personalsachbearbeitung (w/m/d) in Homburg

Brunel Switzerland AG

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei allen administrativen und operativen HR-Prozessen - von Recruiting über Betreuung bis zum Reporting Planung und Begleitung des…