Human Relations Jobs im Thurgau – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 64 Jobs gefunden.
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10.01.2026
Frauenfeld
(Voll- oder Teilzeit)

Payroll Manager:in (m/w/d) in Frauenfeld

Rocken AG - Rocken®

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst. Über diesen Job Lohn - CHF90'000 - 115'000 Unser ROCKEN-Partner entwickelt, produziert und liefert hochwertige Verpackungen aus Voll- und Wellkarton,…

10.01.2026
Arbon
(Kader, 100%)

Personalleiter in Arbon

Flexsis AG

Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als: Personalleiter/ in 100 % Stellenbeschreibung Operative Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting bis Offboarding) Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Themen…

09.01.2026
Frauenfeld
(80-100%)

HR Mitarbeiter 80-100% (a) / Dauerstelle/Temporär in Frauenfeld

KMU Personal AG

Für unseren dynamischen Betrieb in der Region Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: HR Mitarbeiter 80-100% (a) Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege…

09.01.2026
Frauenfeld
(80-100%)

HR Mitarbeiter 80-100% (a) / Dauerstelle/Temporär in Frauenfeld

KMU Personal AG

Für unseren dynamischen Betrieb in der Region Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: HR Mitarbeiter 80-100% (a) Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege…

09.01.2026
Frauenfeld
(100%)

Recruiter 100% (m/w/d) in Frauenfeld

KMU Personal AG

Aufgaben Du findest die besten Talente, egal, ob sie aktiv suchen oder es noch gar nicht wissen. Du führst Interviews, berätst Kandidaten und Kunden und triffst schnelle, gute Entscheidungen. Du betreust deinen eigenen Kundenstamm? von A wie «Anfrage» bis Z wie «Zack, Stelle besetzt!». Du bringst Struktur in…

09.01.2026
Kreuzlingen
(100%)

Recruiter 100% (m/w/d) in Kreuzlingen

KMU Personal AG

Stellenbeschreibung Anstellungsart 100% Arbeitsort 8280 Kreuzlingen, TG Vollständige Stellenbeschreibung Als Personalberater/in in Festanstellung (100%) am Arbeitsort Kreuzlingen suchen wir eine kommunikative, strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die Talente findet, Kandidaten berät und Kunden…

09.01.2026
Frauenfeld
(80-100%)

HR Mitarbeiter 80-100% (a) / Dauerstelle/Temporär in Frauenfeld

KMU Personal AG

Für unseren dynamischen Betrieb in der Region Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: HR Mitarbeiter 80-100% (a) Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege…

09.01.2026
Arbon
(Kader, Voll- oder Teilzeit)

Personalleiter in Arbon

Flexsis AG

Stellenbeschreibung Operative Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting bis Offboarding) Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Themen Weiterentwicklung von HR Prozessen, Personalstrategie und…

09.01.2026
Frauenfeld
(Voll- oder Teilzeit)

Sachbearbeiter Personal in Frauenfeld

Flexsis AG

Stellenbeschreibung Personaladministration von Eintritt bis Austritt Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Unterstützung bei Lohnadministration und Absenzen Ansprechperson für HR-administrative Anliegen Pflege der Personaldossiers Mithilfe im Rekrutierungsprozess Erwartetes Profil Kaufmännische…

08.01.2026
Weinfelden
(Voll- oder Teilzeit)

HR Spezialist / HR Spezialistin in Weinfelden

Careerplus SA

Für unseren Kunden, ein kleines Produktionsunternehmen in der Region Altstätten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von fünf Monaten einen HR-Generalist / eine HR-Generalistin 70-100%, eine engagierte Persönlichkeit, die das Team proaktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung…

08.01.2026
Kreuzlingen

Payroll & HR Services Specialist (m/w/d) in Kreuzlingen

Rocken AG - Rocken®

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst. Über diesen Job Lohn - CHF85'000 - 100'000 Rolle: Du bist stark in Payroll, arbeitest kundenorientiert und willst eine Rolle mit Ownership über…

07.01.2026
Diessenhofen
(80-100%)

HR Manager (m/w/d) 80-100% Diessenhofen

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in **Diessenhofen **suchen wir einen/eine HR Manager…

06.01.2026
Frauenfeld
(100%)

Trainee HR-Assistant 100% in Frauenfeld

Freestar-People AG

Bleiben Sie jederzeit auf dem neusten Stand mit dem Jobabo von nicejob.de! Erfassen Sie ganz einfach Ihre Suchbegriffe, Ihren gewünschten Umkreis oder eine Firma und erhalten Sie täglich passende Inserate direkt in Ihr E-Mail Postfach. Optimiert für Mobile Endgeräte Wussten Sie, dass unsere Jobsuche über…

06.01.2026
Frauenfeld
(100%)

Trainee HR-Assistant 100% in Frauenfeld

Freestar-People AG

Inserieren soll für unsere Kunden so einfach und angenehm wie möglich sein. Aufwändiges Einstellen von Vakanzen frisst Zeit und Geld: darum machen wir es Ihnen so einfach wie möglich, auf ostjob.ch einen Job zu erfassen. Freiheit auf allen Geräten Wussten Sie, dass unsere Jobsuche über mobile Geräte wie…

05.01.2026
Weinfelden
(Kader, 80-100%)

payroll-fachspezialistin / mandatsleiterin, 80 - 100% (w/m/d)

Progress Personal AG

... dann sind sie HIER genau richtig. dieser renommierte treuhanddienstleister legt grossen wert auf top-dienstleistungen sowie hohe kundenzufriedenheit. zur ergänzung des qualifizierten teams sucht das unternehmen nun eine kompetente und zuverlässige payroll-fachspezialistin / mandatsleiterin, 80 - 100%…

05.01.2026
Arbon
(Kader, Voll- oder Teilzeit)

Leiter:in Payroll (m/w/d) in Arbon

Rocken AG - Rocken®

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst. Über diesen Job Lohn - CHF140'000 - 165'000 ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und…

03.01.2026
Diessenhofen
(80-100%)

HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Diessenhofen

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Diessenhofen eine/n: HR-Fachperson…

03.01.2026
Diessenhofen
(80-100%)

HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Diessenhofen

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Diessenhofen eine/n: HR-Fachperson…

03.01.2026
Diessenhofen
(80-100%)

HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Diessenhofen

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Diessenhofen suchen wir einen/eine HR Business…

03.01.2026
Frauenfeld
(80-100%)

HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Frauenfeld

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Frauenfeld suchen wir einen/eine HR Business…