Human Relations Jobs im Aargau – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 144 Jobs gefunden.
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16.08.2025
–Brugg (AG)
–(100%)
Payroll Specialist (m/w) 100% in Brugg (AG)
yellowshark AG
Unser Kunde sucht eine engagierte Fachkraft für sein Payroll-Team. In dieser Position übernimmt die gesuchte Person die Lohnverarbeitung für mehrere Unternehmensgesellschaften, kümmert sich um Stammdatenpflege und Sozialversicherungsabrechnungen und trägt zur effizienten Abwicklung aller Payroll-Prozesse bei.…
16.08.2025
–Spreitenbach
–(Kader, Voll- oder Teilzeit)
Teamleitung Payroll & Absenzen in Spreitenbach
Human Professional Personalberatung AG
Für unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen mit modernem HR-Set-up, suchen wir eine führungsstarke, praxisorientierte Persönlichkeit, die Lust hat, aktiv Veränderung mitzugestalten, als Teamleitung Payroll & Absenzen Limmattal CHF 130‘000 - 140‘000 # ID 7122 Aufgaben Leitung sowie aktive Mitarbeit in…
16.08.2025
–Baden
–(80-100%)
Job als Personalberater - Karrieren mit Unternehmen verbinden 80 - 100% (m/w/d)
Universal Job AG
Suchst du Abwechslung, unternehmerischen Spielraum und ein starkes Team im Rücken? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir: Faires Fixum plus top Provisionsmodell 6 Wochen Ferien 40h-Woche Vergünstigter Parkplatz Übernahme Natelspesen Rabatte für Fitness & Co. Offene Türen für Weiterbildungen…
16.08.2025
–Bad Zurzach
–(60-80%)
HR Generalist 60 - 80% (m/w/d) in Bad Zurzach
Nydegger AG
Wir suchen im Rahmen eines Exklusiv-Mandats. Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bad Zurzach Aufgaben Unterstützung der HR-Leitung und Stellvertretung bei Abwesenheiten Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechperson für…
15.08.2025
–Aarau
–(80-100%)
HR Business Partner 80-100% in Aarau
Manpower
Stellenbeschreibung Gehalt CHF 89’000 - CHF 100’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% Arbeitsort 5000 Aarau, AG Vollständige Stellenbeschreibung HR Business Partner (80–100%) In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des internen Dienstleistungsteams und sind erste…
15.08.2025
–Laufenburg
–(50-60%)
HR Generalist mit Fokus Personaladministration und Rekrutierung (50-60%, m/w/d), Try & Hire
Stellenwerk AG
Für unseren Kunden, ein KMU im Bereich Konsum- und Heilmittel in Laufenburg, AG, suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit als: HR Generalist mit Fokus Personaladministration und Rekrutierung (60-70%, m/w/d) für einen temporären Einsatz ungefähr zwischen dem 18.-25. August bis November oder Dezember. Sind…
15.08.2025
–Aarau
–(60%)
ID 23696 Payroll Spezialistin 60% (m/w/d) in Aarau
STAHEL Personal AG
Im Auftrag unseres renommierten Kunden, suchen wir für die Region Aarau per sofort oder nach Vereinbarung eine Payroll Spezialistin 60% (m/w/d). Aufgaben Monatliche Lohnverarbeitung Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen Pflege und Kontrolle der Stammdatenpflege Auswertungen, Reports und Statistiken…
15.08.2025
–Lupfig
–(Voll- oder Teilzeit)
Fachperson Payroll & Sozialversicherungen (m/w/d) in Lupfig
Rocken AG
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Fachperson Payroll & Sozialversicherungen (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist eine Aktiengesellschaft im…
15.08.2025
–Baden
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Fachperson Payroll (m/w/d) in Baden
Rocken AG
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. HR Fachperson Payroll (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist eine Aktiengesellschaft im Eigentum des Kantons…
15.08.2025
–Baden
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Fachperson Payroll (m/w/d) in Baden
Rocken AG
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Unser ROCKEN Partner ist eine Aktiengesellschaft im Eigentum des Kantons Aargau, die seit 2004 die…
15.08.2025
–Lupfig
–(Voll- oder Teilzeit)
Fachperson Payroll & Sozialversicherungen (m/w/d) in Lupfig
Rocken AG
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Unser ROCKEN Partner ist eine Aktiengesellschaft im Eigentum des Kantons Aargau, die seit 2004 die…
15.08.2025
–Bad Zurzach
–(60-80%)
HR-Generalist 60 - 80% (m/w/d) in Bad Zurzach
Nydegger AG
Im Rahmen eines Exklusiv-Mandats suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Kunden in Bad Zurzach eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Drive, für eine Stelle als HR-Generalist 60 - 80%. HR-Generalist 60 - 80% (m/w/d) Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort:…
15.08.2025
–Rekingen (AG)
–(60-80%)
HR-Generalist 60 - 80% (m/w/d) in Rekingen (AG)
Nydegger AG
Pflege und Koordination besonderer Employee Lifecycle Events (z. B. Geburtstag, Pensionierungen, Jubiläen, etc.) Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis und solide Praxis im…
15.08.2025
–Bad Zurzach
–(60-80%)
HR-Generalist 60 - 80% (m/w/d) in Bad Zurzach
Nydegger AG
Im Rahmen eines Exklusiv-Mandats suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Kunden in Bad Zurzach eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Drive, für eine Stelle als HR-Generalist 60 - 80%. HR-Generalist 60 - 80% (m/w/d) Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort:…
14.08.2025
–Wil (AG)
–(80-100%)
HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100% in Wil (AG)
Piz Recruiting GmbH
Werden Sie Teil eines HR-Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung sowie in der Personaladministration. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für einen zugeteilten Bereich Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der…
14.08.2025
–Zofingen
–(80-100%)
HR Manager (m/w) 80-100% in Zofingen
yellowshark AG
Das Unternehmen aus der Bauzulieferindustrie sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert und den gesamten HR-Prozess aktiv mitgestaltet. In einem modernen Arbeitsumfeld übernehmen Sie Verantwortung für Personalgewinnung, Administration…
14.08.2025
–Koblenz
–(Voll- oder Teilzeit)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Koblenz
Hays Schweiz AG
Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digitalen Personalakte Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung Organisation und Begleitung des…
14.08.2025
–Bad Zurzach
–(80%)
HR-Generalist 80% (m/w/d) in Bad Zurzach
Nydegger AG
Für unseren Kunden suchen wir nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und diskrete Persönlichkeit mit einer effizienten und zuverlässigen Arbeitsweise als HR-Generalist 80% (m/w/d). HR-Generalist 80% (m/w/d) Eintritt: Nach Vereinbarung Arbeitsort: Bad Zurzach Aufgaben Selbständige Abwicklung der gesamten…
14.08.2025
–Aarau
–(Praktikum, 100%)
Praktikum zum Personalberater/in 100% in Aarau
Joker Personal AG
Aufgabenbereich Akquisition von neuen Kunden und weiterer Ausbau von Kundenbeziehungen gehört zu Deiner Haupttätigkeit Gezielte Interviews und Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten Allgemeine administrative Arbeiten Anforderungsprofil Hohe Eigendisziplin und Einsatzbereitschaft Deutsch in Wort und…
13.08.2025
–Windisch
–(80-100%)
Assistent*in Leiter Personal 80-100% in Windisch
Two.jobs GmbH
Im Auftrag unseres Kunden Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW suchen wir eine*n Assistent*in Leiter Personal 80-100%. Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung. Aufgaben In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen…
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