Human Relations Jobs im Kanton Zürich – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 861 Jobs gefunden.
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03.11.2025
Zürich
(Voll- oder Teilzeit)

Associate Recruitment Consultant in Zürich

Impact Recruitment GmbH

Stellenbeschreibung Anstellungsart 100% Arbeitsort 8005 Zürich, ZH Vollständige Stellenbeschreibung Bringe die besten IT-Profis mit den besten Unternehmen zusammen Sei Match-Maker! Bringe die besten IT-Profis mit den besten Unternehmen zusammen. Dafür wollen wir genau dich – weil deine Karriere am wichtigsten…

02.11.2025
Stäfa
(100%)

Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei…

iPersonal GmbH

Erfahrene/r Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe bei iPersonal, ZürichEinsatzort: Wallisellen und Region StäfaEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach VereinbarungDie iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften…

02.11.2025
Zürich
(100%)

Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal – Zürich

iPersonal GmbH

Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal - ZürichEinsatzort: Wallisellen und Region ZürichEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach VereinbarungDie iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat und Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen…

02.11.2025
Zürich
(100%)

Personalberater/in & Personalvermittler/in (100%) – Fachbereich Medizin in Zürich – iPersonal

iPersonal GmbH

Personalberater/in & Personalvermittler/in (100%) – Fachbereich Medizin in Zürich - iPersonalEinsatzort: Wallisellen und Region ZürichEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach VereinbarungiPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte spezialisiert hat und effiziente…

02.11.2025
Zürich
(Voll- oder Teilzeit)

Junior Personalberater Baugewerbe (m/w) in Zürich

yellowshark AG

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Baugewerbe suchen wir per sofort eine junge Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair als: Aufgaben - Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche - Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden - Akquisition von Neukunden - Pflege des…

02.11.2025
Zürich
(Voll- oder Teilzeit)

Personalberater Baugewerbe (m/w) in Zürich

yellowshark AG

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Baugewerbe suchen wir per sofort eine motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair. Aufgaben - Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche - Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden - Akquisition von Neukunden -…

02.11.2025
Zürich
(100%)

Senior Payroll-Specialist D/E 100% (m/w) in Zürich

Persigo Stans AG

Unsere Auftraggeberin, eine grosser Organisation im Gesundheitsumfeld mit mit mehr als 2'500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz. Sie bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer…

02.11.2025
Zürich
(100%)

Office Manager / Recruiting Assistant (a) 100% in Zürich

CJ Recruitment

Um unsere internen Prozesse optimal zu steuern und unser Team im Mandatsgeschäft zu unterstützen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit als Office Manager / Recruiting Assistant (a) 100% Zürich Sie erwartet: Bearbeitung und Koordination sämtlicher…

02.11.2025
Zürich
(Voll- oder Teilzeit)

Finance & Accounting Recruiter (m/w/d) in Zürich

Randstad (Schweiz) AG

Stellenbeschreibung Anstellungsart Pensum: 80-100% Arbeitsort 8050 Zürich, ZH Vollständige Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser…

02.11.2025
Zürich
(Voll- oder Teilzeit)

HR Generalist (m/w) in Zürich

New Work human resources SA

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem HR Generalist (m/w). Ihre zukünftigen Aufgaben: Verarbeitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Abwesenheiten aufgrund von Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw. Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im…

01.11.2025
Zürich
(80-100%)

HR Generalist*in (80-100%) in Zürich

Job Impuls AG

Aufgaben Unterstützung der Linie in allen personellen Belangen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mithilfe und Unterstützung in verschienene HR-Projekten Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzen Mitarbeit in verschiednen Projekten Ganzer Ein-/Austrittsprozess Zeugnisse schreiben…

01.11.2025
Zürich
(80%)

HR Experte / HR Expertin 80% in Zürich

Careerplus SA

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden während ihrer gesamten Anstellung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vom Eintritt bis zum Austritt Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente erstellen und verwalten Sie sorgfältig und datenschutzgerecht…

01.11.2025
Kloten
(80-100%)

Payroll-Spezialist (m/w) 80-100% in Kloten

yellowshark AG

Unser Ziel ist es, Sie bei der Suche nach Ihrem Traumjob mit individuellen Karriereberatungen zu unterstützen, transparenter Kommunikation und passgenauen Stellenangeboten, die zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen. Im Bereich Accounting & Finance sind wir auf die Vermittlung von Fachspezialisten im Payroll…

01.11.2025
Oberglatt (ZH)
(Kader, 80-100%)

Leiter Human Resources (m/w) 80-100% in Oberglatt (ZH)

yellowshark AG

Unser Kunde sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet. In dieser zentralen Rolle verantwortet die Person das gesamte Personalwesen an zwei Standorten, bringt sich aktiv in die Geschäftsleitung ein und gestaltet die Personalpolitik sowie…

01.11.2025
Zürich
(Kader, 80-100%)

Leiter Human Resources (m/w) 80-100% in Zürich

yellowshark AG

Unser Kunde sucht eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet. In dieser zentralen Rolle verantwortet die Person das gesamte Personalwesen an zwei Standorten, bringt sich aktiv in die Geschäftsleitung ein und gestaltet die Personalpolitik sowie…

01.11.2025
Zürich
(100%)

Sachbearbeiter/in Personaladministration (m/w/d) 100% in Zürich

Manpower

Dann suchen wir Dich für unser Team der zentralen HR Administration als Sachbearbeiter/in Personaladministration 80 %-100% (m/w/d) Arbeitsort: Zürich Oerlikon Deine Aufgaben sind: Erfassen der Einsätze & Administration der Einsatzverträge bei neuen Einsätzen und Verlängerungen Administratives Onboarding der…

01.11.2025
Zürich
(100%)

Sachbearbeiter/in Personaladministration (m/w/d) 100% in Zürich

Manpower

Dann suchen wir Dich für unser Team der zentralen HR Administration als Sachbearbeiter/in Personaladministration 80 %-100% (m/w/d) Arbeitsort: Zürich Oerlikon Deine Aufgaben sind: Erfassen der Einsätze & Administration der Einsatzverträge bei neuen Einsätzen und Verlängerungen Administratives Onboarding der…

01.11.2025
Zürich
(100%)

Fachspezialist Payroll 100% D/F (a) (Temporär mit Option auf Festanstellung)

Freestar-People AG

Ihre Aufgaben: Unterstützung des Payroll-Teams in der Lohnvorbereitung und der Lohnverarbeitung In dieser Funktion sind Sie die wichtige Schnittstelle zur Pensionskasse und zur Finanzbuchhaltung Erstellen und Anpassung der Quellensteuerabrechnung Übersicht der Sozialversicherungen (PK, UTG, KTG etc.) Anmeldung…

01.11.2025
Zürich
(100%)

Fachspezialist Payroll 100% D/F (a) (temporär mit Option auf Festanstellung)

Freestar-People AG

Unser Kunde ist ein renommiertes, international führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das für Innovation, Digitalisierung und industriellen Wandel steht. Für den Standort in Zürich suchen wir, per sofort oder nach Vereinbarung, temporär (mit Option auf Festanstellung) eine engagierte,…

01.11.2025
Wädenswil
(70-100%)

HR Managerin / HR Manager 70-100% in Wädenswil

Careerplus SA

Ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche am linken Seeufer in Wädenswil sucht eine Nachfolge für den bisherigen HR-Manager, der das Unternehmen auf Grund von neuen Herausforderungen nach fast zehn Jahren verlässt. Der Arbeitsalltag ist geprägt von offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen sowie…