Human Relations Jobs im Kanton Zug – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 69 Jobs gefunden.
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08.07.2025
Zug
(Voll- oder Teilzeit)

HR-Business-Partnerin / HR-Business-Partner in Zug

Careerplus SA

Unser Kunde ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt durch exklusive Hospitality-Services sowie ein einzigartiges Qualitätsversprechen. Er fördert eine innovative Unternehmenskultur mit klarer Vision, agilen Prozessen und flachen Hierarchien, um gemeinsam zu wachsen. Als moderner Arbeitgeber setzt…

08.07.2025
Zug
(Voll- oder Teilzeit)

HR-Business-Partnerin / HR-Business-Partner in Zug

Careerplus SA

Stellenbeschreibung Gehalt CHF 90’000 - CHF 100’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% 100% Arbeitsort 6300 Zug, ZG Vollständige Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für strategische HR‑Partnerrolle mit viel Gestaltungsspielraum & attraktiver Work‑Life‑Balance? Jetzt bewerben und Ihre HR-Expertise…

08.07.2025
Zug
(Voll- oder Teilzeit)

Sachbearbeiter Payroll D/E/F (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Unser Ziel ist es, sowohl unseren Kunden als auch den Bewerbern eine optimale Lösung zu bieten. Für eine erfolgreiche Unternehmung im Raum Zug suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Persönlichkeit als Sachbearbeiter Payroll D/E/F (a) Ihre Aufgaben: Vollständige Abwicklung der…

07.07.2025
Zug
(Voll- oder Teilzeit)

HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung in Zug

Job Impuls AG

Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…

07.07.2025
Zug
(80-100%)

HR-Assistentin D/E/F 80-100% (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Für unseren Kunden im Kanton Zug - ein dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine engagierte, sprachgewandte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben - vielseitig und mitgestaltend Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen administrativen Belangen vom…

06.07.2025
Zug
(Kader, 80-100%)

HR-Leiterin / HR Leiter 80-100 % in Zug

Careerplus SA

Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…

05.07.2025
Zug
(Voll- oder Teilzeit)

HR Business Partner in Zug

Job Impuls AG

Für unseren erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir eine*n HR Business Partner Aufgaben Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und…

05.07.2025
Zug
(80-100%)

HR Business Partner 80-100% in Zug

Job Impuls AG

Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner. Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten Unterstützung im…

03.07.2025
Zug
(Kader, 80-100%)

HR-Leiterin / HR Leiter 80-100 % in Zug

Careerplus SA

Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…

01.07.2025
Zug
(80-100%)

HR-Generalistin mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Für unseren internationalen Kunden mit Sitz in Zug suchen wir eine versierte und freundliche Persönlichkeit als HR-Generalistin mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a) Ihre Hauptaufgaben Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen…

01.07.2025
Zug
(80-100%)

(Junior) Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Dies wissen auch unsere Kunden und deshalb suchen wir für ein wachsendes IT-Unternehmen im Kanton Zug eine engagierte Persönlichkeit als (Junior) Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohnmutationen in Abacus Bearbeitung aller Aspekte rund um Unfall- und…

01.07.2025
Zug

Executive Search | Personalberatung als Partner/Teilhaber (Mensch)

PebEx AG

Seit 1995 gestalten wir Zukunft – gemeinsam mit visionären Kunden und höchsten Qualitätsansprüchen in der Personalrekrutierung.Unsere Beratungsfirma hat sich durch exzellente Leistungen einen festen Platz bei innovativen und anspruchsvollen Unternehmen erarbeitet.Mit agilen, digitalisierten (AI) Angeboten…

30.06.2025
Zug
(80-100%)

HR-Data & Reporting Manager in Zug

Careerplus SA

Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…

30.06.2025
Zug
(80-100%)

HR-Data & Reporting Manager in Zug

Careerplus SA

Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…

28.06.2025
Zug
(Kader, 80-100%)

HR-Leiterin / HR Leiter 80–100 % in Zug

Careerplus SA

Stellenbeschreibung Gehalt CHF 120’000 - CHF 130’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% 100% Arbeitsort 6300 Zug, ZG Vollständige Stellenbeschreibung Suchst du eine HR-Leadership-Rolle mit strategischem Gestaltungsfreiraum & flexibler Arbeitszeit? Profitiere von modernen Arbeitsbedingungen & Teamspirit!…

28.06.2025
Zug
(Kader, 80-100%)

HR-Leiterin / HR Leiter 80-100 % in Zug

Careerplus SA

Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…

28.06.2025
Zug
(80-100%)

Verantwortliche/r Personalwesen 80-100% in Zug

Joker Kaderselektion

Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen Zuständig für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung…

28.06.2025
Zug
(100%)

HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung (100%) in Zug

Job Impuls AG

Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…

28.06.2025
Zug
(Kader, 80-100%)

HR-Leiterin / HR Leiter 80–100 % in Zug

Careerplus SA

Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…

26.06.2025
Zug
(80-100%)

Mitarbeiter/in HR-Administration 80-100% in Zug

Joker Personal AG

Aufgabenbereich Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen Unterstützung bei Einstellungen, Onboarding und Betreuung, Personalgewinnung etc. Mitarbeiterstammdatenpflege, Systemanpassungen und Mutationen An- und Abmeldungen bei Versicherungen, Versicherungsmeldungen etc. Erstellung von diversen Auswertungen…