Human Relations Jobs im Kanton Zug – Aktuelle Stellenangebote
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08.07.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Business-Partnerin / HR-Business-Partner in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt durch exklusive Hospitality-Services sowie ein einzigartiges Qualitätsversprechen. Er fördert eine innovative Unternehmenskultur mit klarer Vision, agilen Prozessen und flachen Hierarchien, um gemeinsam zu wachsen. Als moderner Arbeitgeber setzt…
08.07.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
HR-Business-Partnerin / HR-Business-Partner in Zug
Careerplus SA
Stellenbeschreibung Gehalt CHF 90’000 - CHF 100’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% 100% Arbeitsort 6300 Zug, ZG Vollständige Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für strategische HR‑Partnerrolle mit viel Gestaltungsspielraum & attraktiver Work‑Life‑Balance? Jetzt bewerben und Ihre HR-Expertise…
08.07.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
Sachbearbeiter Payroll D/E/F (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Unser Ziel ist es, sowohl unseren Kunden als auch den Bewerbern eine optimale Lösung zu bieten. Für eine erfolgreiche Unternehmung im Raum Zug suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Persönlichkeit als Sachbearbeiter Payroll D/E/F (a) Ihre Aufgaben: Vollständige Abwicklung der…
07.07.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung in Zug
Job Impuls AG
Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…
07.07.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Assistentin D/E/F 80-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für unseren Kunden im Kanton Zug - ein dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung - suchen wir eine engagierte, sprachgewandte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben - vielseitig und mitgestaltend Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen administrativen Belangen vom…
06.07.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80-100 % in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…
05.07.2025
–Zug
–(Voll- oder Teilzeit)
Job Impuls AG
Für unseren erfolgreichen Kunden in Zürich suchen wir eine*n HR Business Partner Aufgaben Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen Selbständiges Rekrutieren der Fachkräfte Mitarbeit bei HR relevanten Projekten Begleitung von Change-Prozessen und…
05.07.2025
–Zug
–(80-100%)
HR Business Partner 80-100% in Zug
Job Impuls AG
Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner. Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten Unterstützung im…
03.07.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80-100 % in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…
01.07.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Generalistin mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für unseren internationalen Kunden mit Sitz in Zug suchen wir eine versierte und freundliche Persönlichkeit als HR-Generalistin mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a) Ihre Hauptaufgaben Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen…
01.07.2025
–Zug
–(80-100%)
(Junior) Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Dies wissen auch unsere Kunden und deshalb suchen wir für ein wachsendes IT-Unternehmen im Kanton Zug eine engagierte Persönlichkeit als (Junior) Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohnmutationen in Abacus Bearbeitung aller Aspekte rund um Unfall- und…
01.07.2025
–Zug
Executive Search | Personalberatung als Partner/Teilhaber (Mensch)
PebEx AG
Seit 1995 gestalten wir Zukunft – gemeinsam mit visionären Kunden und höchsten Qualitätsansprüchen in der Personalrekrutierung.Unsere Beratungsfirma hat sich durch exzellente Leistungen einen festen Platz bei innovativen und anspruchsvollen Unternehmen erarbeitet.Mit agilen, digitalisierten (AI) Angeboten…
30.06.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
30.06.2025
–Zug
–(80-100%)
HR-Data & Reporting Manager in Zug
Careerplus SA
Das Unternehmen ist in der Dienstleistungsbranche tätig und überzeugt mit einer modernen HR-Controlling-Landschaft, bei der datenbasierte Entscheidungen im Fokus stehen. Die Unternehmung verfolgt eine klare Vision der digitalen Transformation und etabliert eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung…
28.06.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80–100 % in Zug
Careerplus SA
Stellenbeschreibung Gehalt CHF 120’000 - CHF 130’000 pro Jahr Anstellungsart Pensum: 90-100% 100% Arbeitsort 6300 Zug, ZG Vollständige Stellenbeschreibung Suchst du eine HR-Leadership-Rolle mit strategischem Gestaltungsfreiraum & flexibler Arbeitszeit? Profitiere von modernen Arbeitsbedingungen & Teamspirit!…
28.06.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80-100 % in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…
28.06.2025
–Zug
–(80-100%)
Verantwortliche/r Personalwesen 80-100% in Zug
Joker Kaderselektion
Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung und strategischen Themen Zuständig für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung…
28.06.2025
–Zug
–(100%)
HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung (100%) in Zug
Job Impuls AG
Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…
28.06.2025
–Zug
–(Kader, 80-100%)
HR-Leiterin / HR Leiter 80–100 % in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein gepflegtes Pflege- und Betreuungszentrum mit werteorientierter Ausrichtung, bietet stationäre und ambulante Dienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und individueller Betreuung. Das Unternehmen verfolgt eine inspirierende Vision mit transparenter Führung, resilienter Unternehmenskultur und…
26.06.2025
–Zug
–(80-100%)
Mitarbeiter/in HR-Administration 80-100% in Zug
Joker Personal AG
Aufgabenbereich Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen Unterstützung bei Einstellungen, Onboarding und Betreuung, Personalgewinnung etc. Mitarbeiterstammdatenpflege, Systemanpassungen und Mutationen An- und Abmeldungen bei Versicherungen, Versicherungsmeldungen etc. Erstellung von diversen Auswertungen…
Human Relations Stellenangebote im Kanton Zug
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